本次公开选聘乡镇卫生院院长，采取公开选聘演说、民主推荐、现场考评等办法进行，实行百分制，民主推荐得分、现场考评得分分别占总成绩的70%、30%。

　　在府城卫生院（原鼓楼医院）、大庙镇中心卫生院、大溪河卫生院等地，考评组首先宣布了选聘工作程序和工作纪律，各院竞聘人分别进行了竞聘演说，通过现场随机选取记分员、唱票员、监督员，职工无记名投票，考评组投票考评方式，现场折算出竞聘人总分，当场宣布考评结果。

　　31号上午，在县卫生局会议室举行了全县乡镇卫生院院长聘任仪式。副县长陈广立及县人事、卫生、监察等单位负责人出席聘任仪式。会议宣读了当选的1４个乡镇卫生院院长名单，县卫生局局长王继东向当选院长颁发了聘书。

　　会上，陈广立指出，基层医药卫生体制综合改革是一项民生工程、惠民工程，希望与会人员要本着对人民群众利益负责的态度，切实履行职责、担起责任；乡镇卫生院长选聘使我县在医改工作中迈出了坚实一步，但也是第一步，各院要认清形势，积极扎实开展基层医改各项工作；要广泛宣传，认真做好职工思想工作，以稳定为重。陈广立同时就严格执行药品零差率销售提出了具体要求。

　　据了解，9月1号起，我县将全面实行乡镇医院基本药物零差率销售，彻底改变“以药养医”格局，切除“药品加价、药价虚高”顽疾。解决老百姓“看病难、看病贵”难题，让群众得到实实在在的好处。并深入推进基层医药卫生管理体制改革、人事制度改革、 分配制度改、基本药物制度改革、保障制度改革、一体化管理的村卫生室改革六大任务，重构基层医药卫生新体制机制，为建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度奠定坚实的体制基础。（张 北） 。
 

凤阳县乡镇卫生院院长聘任仪式现场

部分受聘乡镇院长接受聘书