自“放管服”改革创优营商环境工作开展以来，凤阳县坚持靠前服务，主动对接企业用工需求，创新招聘形式，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。今年1—8月份，通过深入调研、召开人力资源公司座谈会、电视台直播、企业员工老带新、线上线下联动招聘等方式，帮助福莱特、硅谷智能、小岗盼盼等重点企业招工5005人。

“带岗主播”线上招工出奇效。为适应常态化疫情防控新形势，促进县域经济社会高质量发展。凤阳县创新招工方式，搭建新媒体阵地，开展“网络直播带岗”活动，助企解决招工难题。用工企业与广大求职者“屏对屏”交流互动，沟通企业生产情况、员工食宿、企业文化、用工需求及薪酬待遇等信息，架起精准高效就业对接桥梁。8月末，凤阳瞩日能源科技有限公司和安徽福莱特光伏玻璃有限公司招聘人员做客凤阳县融媒体中心直播间，点击量暴增，互动频频，营造了浓厚的招工氛围。

“点对点”精准送工解困局。为应对疫情给企业招工带来的影响，助力企业重启按下“快进键”，凤阳县安排乡镇村干部、信息员对当地适龄劳动者和返乡务工人员进行就业意向调查和招工宣传，全面了解务工人员的就业诉求，帮助企业制定精准招聘方案。通过“走下去、请上来”的方式，落实乡镇招聘会和人员输送计划，及时与市县两级园区企业对接，邀请县内企业和市立讯精密企业到乡镇开展现场招聘和赶集招聘。组织有意向的人员统一乘车前往重点企业，面对面沟通企业人力资源主管部门，亲身感受工作环境，凡有意向留企就业的人员直接现场签订就业意向书，推动招聘企业和求职者精准对接。6月份以来，县人社局多措并举，为福莱特、硅谷智能等企业帮扶招工2341人。

“源头培养”校企合作拓潜力。投资5000多万元总建筑面积达17000多平方米的凤阳科技学校实训中心投入使用，投入500多万元用于校园信息化建设、实训设施设备购置更新等。主动与县内企业对接，通过工学结合、产教融合、校企合作等联合办学模式，开展保安、保育员、电工、机电维修、种养殖等各项社会培训，解决企业技工人才短缺问题。自2018年至今，该县投促局、经开区管委会、人社局等部门牵线搭桥，先后组织近20次校企对接，帮扶市县园区企业招工1000多人。

就业是最大的民生，用工是企业发展的保障，就业与用工一体两面，是经济发展最基本的支撑。凤阳县坚持就业优先战略，多措并举，精准施策，贴心帮扶，构建一张全方位、立体化的服务保障用工网，通过线上招工、精准送工以及校企合作相结合的招工方式，不仅让企业招得来工人，更能让广大就业者留得住、干得好。通过撬动招工就业“杠杆”，持续创优营商环境。（县企业服务中心）