连日来，临淮关镇车站社区以党建为引领，进一步推动形成人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，夯实社区人才基石，激活基层治理“新活力”。

车站社区聚焦社区工作中的重点难点问题，组织新入职社区工作者积极参加各类专业培训，引导大家主动参与民主协商、群众文化、环境治理、矛盾纠纷调解等工作，不断提高社区治理人才的专业性。

下一步，车站社区将吸纳多方力量扩充社区“人才”库，并通过“人才”的示范带头作用，不断创新工作方法，围绕基层治理、服务民生、社区发展等领域，充分发挥人才效能，努力谱写社区人才工作新篇章。（苏梅）