为进一步整合人才资源，掌握辖区人才情况，近日，临淮关镇长春社区开展了企业人才信息采集登记工作。

强化责任担当。长春社区积极调动社区资源力量，按照网格化管理，落实网格长职责，认真细致开展信息采集与更新工作，确保人才信息登记全面、真实、有效。

加大宣传力度。社区干部组织网格员通过上门入户、电话沟通、微信推送等多种形式宣传人才信息采集的重要性，鼓励企业积极主动参与登记。

准确录入信息。社区干部依据人才信息采集范围要求，全方位、多渠道开展全面摸排。严格要求信息采集人员按照人才标准、采集范围，认真采集、严格把关，做到不重复、不填错、不遗漏，确保信息真实准确。

截至目前，社区工作人员共走访了6家企业，并对符合采集条件的人才全部进行了信息登记。下一步，长春社区将继续强化摸排采集力度，推动人才信息采集工作常态化。（李兰海）

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