为做好“社区后备力量”培养工作,今年以来,临淮关镇车站社区党总支紧密围绕社区治理体系和治理能力现代化两大主题,把社区后备干部培训工作落实到网格一线。
坚持以党建引领人才培养,整合社区老党员、老退休干部、老模范等资源,传帮带教,将社区党建和群众工作方法悉心传授,让更多优秀青年人才深入社区工作实际,扎根社区基层一线,为建强基层组织、推进社区治理注入“源头活水”,为党建引领社区治理提质增效,同时也让社区成为青年人才的成长平台。(苏梅)
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为做好“社区后备力量”培养工作,今年以来,临淮关镇车站社区党总支紧密围绕社区治理体系和治理能力现代化两大主题,把社区后备干部培训工作落实到网格一线。
坚持以党建引领人才培养,整合社区老党员、老退休干部、老模范等资源,传帮带教,将社区党建和群众工作方法悉心传授,让更多优秀青年人才深入社区工作实际,扎根社区基层一线,为建强基层组织、推进社区治理注入“源头活水”,为党建引领社区治理提质增效,同时也让社区成为青年人才的成长平台。(苏梅)