今年以来，临淮关镇太平社区着眼发挥离退休干部的桥梁纽带作用，积极探索“银发人才”资源再开发，为助力基层治理贡献“银发力量”。

通过入户走访、电话联系、广泛宣传，太平社区全面梳理汇总了辖区内“银发人才”信息库，根据离退休党员干部健康状况、优势爱好和个人意向，组建了老党员志愿服务队，积极开展环境整治、卫生环保等志愿服务活动，并通过“在网格走一走、到邻家聊一聊、碰到纠纷劝一劝、看到陋习说一说”的方式，充分发挥老党员优势，激发基层治理新活力。

接下来，太平社区将进一步强化党建工作，建立“银发人才库”，聚集各方面优秀“银发人才”推动基层治理，为助力基层治理贡献“银发力量”。(张晓风）

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