近日，临淮关镇马滩社区开展了“送岗上门”宣传活动。

为打通“岗位供给”与“人才需求”的对接壁垒，活动前，社区一方面通过联动辖区企业，收集运营管理、技能操作、销售等岗位，并梳理岗位要求、薪资待遇及企业可享受的人才扶持政策；另一方面通过走访，摸排辖区待业青年、技能人才、返乡创业者等群体的就业需求，建立了“人才就业台账”。活动中，社区工作人员携带“岗位政策包”上门，不仅根据人才的专业、经验推荐适配岗位，还同步解读人才就业补贴、社保补贴、企业吸纳人才奖励等政策，现场协助居民填写岗位申请、政策申报材料。

下一步，社区将持续更新“岗位库”，继续开展“送岗+送策”服务，确保人才不仅“找到岗”，更能“享到策”。（凌娣）

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