连日来，玄武街道新城社区充分发挥道德评议会作用，把道德教化嵌入网格治理、文明实践全过程，以“身边人评议身边事”的工作模式，化解基层微矛盾、涵养时代新风尚，为和美社区建设注入了强大的精神动力。

坚持党建引领，建强评议骨干队伍。新城社区道德评议会由社区党组织统筹，遴选老党员、退休乡贤、热心居民、志愿者代表组成评议队伍，人员经由居民推荐、社区审核确定，确保评议成员公道正派、熟悉民情，具备群众公信力。评议会不局限于会议室议事，依托新时代文明实践站、居民议事角、网格楼栋，把评议阵地延伸到了居民家门口，打破了会议场所的空间局限，实现了小事楼栋议、大事集中议，让评议工作贴近群众日常生活。

聚焦民生实事，把握评议实践导向。社区摒弃重评选、轻整改的形式化做法，建立起了线索收集、入户核实、集体会商、劝导引导、结果公示的闭环工作流程。一方面深度挖掘孝老爱亲、邻里互助、志愿奉献等凡人善举，把普通居民的事迹推向前台，用看得见、可学习的身边榜样传递了正向价值；另一方面直面群众反映集中的现实问题，围绕公共空间维护、文明养宠、邻里相处、人情往来等现实议题开展说事评理，不搞简单批判，以说理劝导为主，把矛盾化解在了萌芽状态，做到褒扬善举有温度、纠治陋习讲分寸。

推动评议成果转化，实现德治与治理双向赋能。新城社区将道德评议与网格走访、居民公约落实、新时代文明实践活动有机衔接。评议形成的意见建议，同步反馈至社区治理工作台账，作为优化物业服务、完善便民举措的参考依据。评议出来的先进人物，借助社区宣传栏、居民微信群等宣传渠道讲好好人故事，未来，好人模范的故事还将纳入玄武街道自制的《这里是玄武》系列短片的创作中，放大示范带动效应。通过评议，不少邻里隔阂、生活琐事实现了就地调处，居民参与社区公共事务的主动性持续提升，逐步形成了“人人参与、人人评判、人人受益”的自治氛围。

下一步，新城社区将持续迭代道德评议工作机制，不断丰富评议场景，以道德力量凝聚共识，持续提升居民获得感与归属感，为街道精神文明建设夯实基层根基。（张晨）

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